招整形外科医生有多难？月薪10万也招不到合格的医生

据21世纪经济报道消息招聘一名合格的医美医生有多难？通常，招聘启事发布后两三个月招不到合适的医生是常有的事。而且招人还是要花不少钱的。

“大型医美机构的主任月薪30万-40万元很正常，中级整形医生的月薪大概在5万-10万元左右，当然工作强度也相当高。”南方医科大学整形外科医师黄子龙近日向记者透露。

目前，我国医疗美容行业的现状是医疗美容机构数量多于注册医疗美容医生数量。加上医美需求不断增加，越来越多的非整形外科医生，如骨科医生、泌尿科医生，将转投“赚钱”的医美行业。

多位业内人士表示，由于医生资源匮乏，一些民营医美机构急需人才。医生经过简单培训就可以上岗或上岗的情况很常见。即便如此，医生的短缺依然巨大。

人才紧缺，不仅是因为医美的特点，还因为我国的高等教育难以跟上市场发展。但随着医生多点执业的逐步推行、正规医生群体的进入、非法医美的消失以及执业许可的规范化等趋势，在市场原则和医学原则的双重考验下，转型医美医生的流失和医疗机构的洗牌也已悄然来临。

　　医美医生缺口巨大

中国医美市场的发展速度远快于医美人才的增长速度。据相关报告统计，医美行业整体市场份额将突破万亿大关。与行业的蓬勃发展形成鲜明对比的是，我国医美医生严重短缺。例如，2014年数据显示，我国有注册美容医生2800人，每百万人口（15-64岁）注册美容医生数量为2.8人，而韩国/巴西/美国/日本为20/14/11/10 次。几十年前，韩国人口超过4700万的时候，整形医生的数量就达到了1300多人，平均一名整形医生为3.6万人服务。

统计显示，截至2016年底，我国正规医美机构超过5000家，但持证医生仅有3000-4000人。这意味着，平均而言，正规的医疗美容机构无法配备合格的医生。

公立医院与私立机构的差异进一步加剧了医美人才的短缺。整形医疗机构分为三类：公立医院整形科、私立医院和私人诊所。民营机构虽然占据了绝大多数市场份额（超过85%），但在医生资源配置方面并不具备优势。公立医院有技术人才优势，但重点是基础医疗，如病理整形、烧伤整形等。但公立医院参与美容整形的较少，而美容整形的市场需求较大。

私立医美机构主要以整容手术为主，但真正专门从事整容手术的医生却很少。因此，经常出现半年内招不到一名合格医生的情况。

人才短缺推高了该行业的工资。 “医学美容是按照市场定价的，外科医生月入10万元是常有的事，有整形外科医生年收入上千万，比其他行业的医生高很多，甚至还有很多顾问。月薪5万-10万元的人。”一位业内人士向记者透露。

高薪促使各个相关专业的医生兼职或成为美容医生。广东省某三甲医院整形外科副主任医师马长青，就是众多人们逐渐从骨科转向医学美容的案例之一。

马长青告诉记者：“医学美容现在已经被列为一级学科，与内科、外科并列。各个科室向医学美容转型是很常见的，最常见的是普外科、骨科、皮肤科、眼科，甚至肛肠科、麻醉科。”

合格医生的短缺导致了许多变相的解决方案。例如，目前我国大多数私立医美机构都允许顾问充当“咨询医生”，直接与客户对接。实际负责的外科医生是经过认证的医生。

　　医美医生不好当

目前，我国主流的医生培养体系是“5+3+X”模式，即临床相关专业的正规医学院毕业后（本科学习5年）即可取得医师执照，然后接受三年的规范住院医师培训（即从正规医学院毕业后在规范医院进行系统的专业技能培训，俗称“轮转”）。只有通过毕业考试才能成为固定科室的专业医生。

由此看来，成为一名合格的医学美容医师至少需要8年的系统学习和实践。同时，能够从事医疗美容外科相关工作的医生专业只有四个，即美容外科、美容中医、美容皮肤科、美容牙科。

与医美大国韩国相比，从专业选拔到专业认证、执业和就业，医生培训体系相对多元化。除高等教育外，高职院校美容专业学生毕业时须修满80学分。以上，即可从事医学美容医生行业。

例如，通用基础课程学分占总学分的20%-30%，专业美容课程学分占70%-80%，其中理论课时和实践培训课时设置在比例接近1:1。而且其人才培养是政府、企业、院校共同打造的。根据韩国整体经济、区域经济和社会发展的需要，根据美容行业所需人力资源的方向和数量，制定具体的人才培养目标和计划。帮助医美成为其支柱产业。

相比之下，我国一些高职院校的医美教育在美容刚刚成为热门专业时就被冲到了风口浪尖。后来因缺乏市场竞争力而无法长期发展；同时，我国对培养医生的学历要求也在逐渐提高，这不利于此类职业教育的发展。

“我本科学了四年临床医学，研究生选择了细分的整形外科专业，因为我明显感觉到这两年人们对整形美容的接受度越来越高，不再只是单纯的整形美容。”停留在过去的隆鼻和骨缩小术。认知上。这时候我也感觉到越来越多的人开始报考整形专业，复试竞争也越来越激烈。听说有的学校30人复试，最后只有2人被录取。”该校研究生二年级医生肖青（化名）告诉记者，“但我还没有‘经历了大规模的扩招。其他相关专业的人转型成为医美医生的也不少。毕竟医美行业的收入水平摆在那里，转型做医美的医生肯定会越来越多。”

据悉，我国整形外科需要学习的内容包括手外科、显微外科、烧伤外科和整形外科。其中，整形外科是市场需求最大的细分行业。

“与大型治疗性手术相比，整形手术对医生来说有一定的重复性，工作强度也很大，有时甚至会很枯燥。但在私立医疗美容机构兼职的医生肯定会有诱人的收入，这是吸引医生转入的最大筹码。”小青告诉记者。

高薪无疑成为医美行业的标签，但对医生也必然有特殊要求。 “敢于出来做医美的（医生）愿意接受市场检验。”上述私立医生群体的从业者告诉记者，对于医美医生尤其是私立医疗机构来说，适当的营销、个人信誉、案例形象塑造等，是对医生最基本的要求。

除了市场化给医美医生带来的新挑战外，医美医生在技术层面也与传统医生有所不同。马长青表示，医美行业涉及面广。一名成熟的医美医生至少需要10年的手术基础才能从容应对血管、神经等各种复杂情况。要成为一名优秀的整形外科医生，需要全面的知识和三维解剖感。持续、综合的学习能力是对医美医生的基本要求。

“每年，医美行业举办的论坛和会议最多，这在一定程度上反映了行业对国内外不断交流和学习的迫切需求。”马长青说。

此外，医美医生还需要更多的“艺术细胞”。 “对于整形外科医生来说，对于艺术性、审美性的要求与传统医生有很大不同，这也在一定程度上促成了优秀整形外科医生的高薪，毕竟“艺术是无价的。”马长青坦言，“有时候，整容给顾客带来的好处是无法用金钱来衡量的，会对婚姻和生活质量的各个方面产生实实在在的影响。”

小编寄语：人人都爱美。如今，医院鱼龙混杂。如果要选择修复手术，一定要慎重。如果您选择进行手术，一定要选择正规的整形医院，以保证您手术的有效性和安全性。 （文章来源：医美视觉）

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