admin时间:2024-02-16 11:17:10来源:本站整理点击:
谢谢悟空诚邀。
“教师工作轻松吗”?我可以拿自己的身体状况向您坦言,我的“教师工作”实感不易,“透支消费”了。
一,作为一名历经沧桑的退休教师,我认为教师的工作有它的特殊性,也有不同的“轻松感”,更有与众不同的“不轻松”。为什么?
我们国家的所有人和所有的职业,为什么不能享受与教师一样的“特殊待遇”?难道是国家有失误?制度不公平?行业有“霸道总裁”?始终不渝而独一无二?大家都知道,教师是唯一一个“带薪休假”,工资独特加薪,一年还有“第十三个月的工作奖励金”,专门设置批示“九月十日是教师节”,每临大事要事都离不开“重视教育,提高教师待遇”的领导人话题。
从国家规定的政策法规上说,从重视教育的倾斜政策上说,从尊重教师的优惠政策上说,从乡村教师各种各样“补贴金”上说,国家并不是说“教师的工作轻松”而给予更多的优惠政策。我们不言而喻,千真万确的诚信,教师的工作不是为了“轻松”而享受国家的“重奖”。想“轻松点”的教师是一种自我安慰,是一种“压力轻松”,是一种误解“教师的工作应该是轻松的”说法。
二,教师的工作在国家制度保护下的范围内,存在着很多“不公平,不均衡,不同步,不轻松,很轻松”等等的不一样认识。
教育内部人员的分工合作上存在着“不公平”待遇,各级各类学校的教师存在着“轻松”与“不轻松”的工资待遇,教师队伍中的不良风气与害群之马导致教师工作的“众怒”或呼声四起。教师本身的工作态度问题与轻松舒服迹象,很有代表性的说明了“教师工作很轻松”。因此,一个尽职尽责,兢兢业业,辛辛苦苦,劳累过度,“工作量大从优”的教师,从良心上说是一个“不轻松”的教师。与此相反的教师,值得承认自己的工作“轻松而不公平”。
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