韩国启动全面生育激励措施：结婚可减税优惠，延长育儿带薪休假

日前，韩国总统尹锡悦宣布全国进入“人口国家紧急状态”，举国家之力应对韩国人口出生率低下问题。为此，韩国政府发布了包括延长休假、纳税减免、住房保障、生育养育支援等多个领域的十五大核心政策。这些政策旨在到2030年将生育率提升至1.0的施政目标。在延长休假方面，韩国政府给予拥有8周岁或小学二年级以下子女的劳动者最长1年带薪育儿休假，并可分3次使用。这意味着可以更好地照顾孩子，有足够时间陪伴他们成长。

下面来看看具体的政策：

韩国政府新政的核心是增加育儿带薪休假，增加假期期间的工资。根据目前的政策，针对8岁或小学二年级下列幼儿的职工，韩国政府给与彼此较多一年的有薪育儿假，育儿假最多可申请三次。在新政中，育儿假能够分为四个应用软件，更有效率。假期工资改成前3个月每月250万韩元，第4个月至6个月每月200万韩元，第7个月后每月160万韩元。育儿假职工薪酬比过去增加了510万韩元。此系统计划于来年1月开始实施。

韩国政府决定引入“结婚特别税额减免制度”，这在中央政府层面尚属首次。企划财政部将在下个月发表税法修订案时确定税额减免金额，最可能的方案是向新婚夫妇双方分别减免100万韩元（1元人民币约合190韩元）。此外，政府还将根据生育子女的人数给予已婚夫妇更多的税额减免优惠，其中1孩家庭减免25万韩元，2孩家庭减免30万韩元，3孩家庭减免40万韩元，这比现行标准均提升了10万韩元。一个3孩家庭全年可得到95万韩元的税额减免。

在申购住房时，包括怀孕的情况在内，拥有2岁以下子女的家庭可通过“新生儿优先供应”项目得到更多的优先购房机会，数量将从目前每年的7万户增加到12万户，占整体住房认购比例也将从20%提升到35%。

教育部也公布了多项儿童教育优惠政策。其中5周岁以上儿童的教育和保育费支持额度将从每月35万韩元提高到55万韩元，即使子女就读于私立幼儿园，父母实际上也不会产生经济负担。政府计划在任期内将该政策的适用对象扩大至3周岁至4周岁儿童。