伊利招聘最新岗位空缺,伊利集团招聘流程及面试方法分享

伊利招聘最新岗位空缺

伊利集团是中国最大、全球领先的乳制品企业，其产品遍布国内外市场。作为一家大型企业，伊利集团一直在不断发展壮大，并且在企业发展过程中也需要大量的优秀人才的加入。最近，伊利集团发布了最新的招聘信息，以下是其中一些岗位空缺：

1. 互联网产品经理

岗位职责： 深入了解产品用户需求，整合和推进旗下平台产品的迭代升级，增强产品的用户粘性和用户体验； 重点负责旗下移动端产品的产品经营和运营管理，包括需求规划，市场调研，用户分析，产品结构设计，上线和运营管理； 对平台各项产品的数据进行深入挖掘分析，形成数据驱动的运营体系； 要求： 有互联网行业产品经理相关工作经验，熟悉移动互联网产品开发和运营； 有较强的数据分析、逻辑思维能力，在各类数据分析方法中，至少精通一种； 沟通能力及协调能力强，具有较好的团队合作精神。

2.财务会计

岗位职责： 负责公司财务核算，审核、维护、管理企业各类财务账务凭证、场内下单操作、数据对账、报表制作、往来款项调整等核算业务工作； 配合公司财务总监，统计公司经营数据完成预算决算、资产管理、税务管理等重要工作； 负责做好各类账款管理和掌控成本开支； 要求： 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 至少3年以上财务/会计工作经验，有大型企业工作经验优先； 熟练掌握财务会计基本业务，熟悉公司财务制度及有志于全面了解会计税务法规； 扎实的基础会计知识，具有较强的财务思维能力和逻辑分析能力。

伊利集团招聘流程

伊利集团招聘流程主要分为以下几步骤：

1. 网上投递简历/求职

伊利集团官网提供在线职位申请页面，也可登录拉钩、猎聘等招聘平台提交个人简历。

2. 简历筛选

招聘团队将对投递的简历进行筛选，初步确定候选人。

3. 笔试

通过初选的候选人，将被邀请参加在线笔试，主要测验应聘者的专业知识以及逻辑思维能力。

4. 面试

通过在线笔试的候选人，将被邀请参加公司面试，面试环节注重考察应聘者的专业素质、个人能力以及综合素质等。

5. 录用

符合公司条件的应聘者将会收到公司录用通知，并签订劳动合同，正式加入伊利集团。

面试方法分享

面试对于求职者来说是一个重要的环节，以下是一些参与伊利集团面试的方法分享：

1. 提前准备

在面试前提前了解公司背景、岗位职责、要求等信息，并进行针对性的准备，例如整理简历、准备自我介绍及能力展示，准备好可能出现的问题的答案等。

2. 保持自信和正面态度

面试中，保持自信和积极的态度是非常重要的，展示出个人的优势与特点，做到机智应变，态度端正，表述简洁明了，给面试官留下良好印象。

3. 着装得体

表面得体的着装是求职者给人第一印象的重要因素之一，着装要求在一定程度上符合公司的文化氛围。

4. 注意言行举止

注意言行举止，礼貌用语，并表现出热情、自信、积极向上的精神风貌，这些将会给面试官留下良好的印象。

总结

伊利集团是一家非常优秀的乳制品企业，它的发展壮大需要大量的优秀人才来完善和提升这个行业的质量和水平。如本文所述，伊利集团的招聘流程非常规范，市场化和高效，每一步都注重考察应聘者的能力和潜力，符合企业制度以及岗位需求的人员将有机会成为伊利集团的一员。同时，在面试的过程中，求职者也要相应地做出充分的准备与表现，以更好的展示自己的个人能力和性格魅力，最终赢得岗位机会。