同事性格像小孩(怎么反击耍心机的同事？)

在单位遇见一个当面一套背后却挑拨离间的同事，自己又是性格直的人，应该怎么办？

谢谢邀请：在职场生活里,人多的地方，是非就多，俗话说得好“馿闲啃槽，人闲招摇”。有是非的地方，必有职场小人。职场小人，是指职场中爱打小报告、散布传闻、损人利己、见利忘义、推卸责任、谎话连篇、心胸狭窄。在企业里遇见这样的同事，那就睁只眼闭只眼，远离它们。退一步海阔天空。

在企业与同事相处，指使八小时内的同事关系，主要还存竞争对手的关系。所以很多同事是不适合成为朋友的。同事之间可以吃喝玩乐，不可谈论企业中任何实质问题。所以和同事之间保持一定的距离，最美的。

在企业里，身正不怕影子歪，是金子准会发光，在人际关系上，相互尊敬，给自己带来好的人缘关系。在工作上，虚心请教，接受老师傅们的批评教育，用心做事，用脑想问题。在说话方面上，用数据去说话，用实事去说话，用制度去说话，用标准去说话，对事不对人，以理服人。切记俗话说得好：病从口入，祸从口出。

以上回答是个人观点，有不对不妥之处敬请谅解！谢谢！

有的同事过于积极，惹人反感，怎么看？

在自己能力范围之内不怕吃亏，热心帮助同事；努力工作；不断学习成长；不畏其他。他们反感可能是：

1，怕领导会拿你来要求他们，说他们在消极怠工。

2，你那么积极还不是有所图？虚伪。

3，你让他们不安了：积极吧！又没多给一分钱，不积极吧，领导又会说，不好。

4，真的哪天有机会了，一定是给你，不会给他们，不甘心。能力本来就差不多，凭什么给你？。

跟着心走，坚持对的，大胆追求自己想要的职业生活，越努力越幸运，当一切不期而至时，你配得上所有的拥有。

遇到的同事都说我长的像领导怎么礼貌回应？

谢邀答！

遇到的同事都说我长得像领导怎么回应？

我会说：看来我生了个有前途的模样，谢谢鼓励，我一定努力，做到不仅是形似，还争取神似，让这福相能名副其实。

怎么反击耍心机的同事？

当面回击也可，但话语要温和。即不伤感情，又宛转指出其错误。其二，不理。干好自已的事情，其他同事或上司也能看到你大智若愚。最后，社会总是向善的一面转化。时间长了，耍心机的就会自讨没趣。个人观点，不妥见凉！！！谢邀！！！

人为什么性格不同？

谢邀答题！为什么人的性格不同？这个问题应该邀请生命学家来回答，可以回答得具体，清晰，深刻而且生动。本人这方面仅知皮毛，可能答非所问，词不达意，先请谅解！

首先说人的性格确有不同，某些人脾气暴躁，甚至执拗野蛮；某些人温柔善良，通情达理；某些人坚韧不拔，某些人桀骜不驯，某些人志向高远，而某些人则是唯唯诺诺，天生的奴才相……

因为人的不同性格才构成了这个花花世界。如果所有的人都是火爆脾气，必然每天打架，打得头破血流，所以就需要温柔谦虚的人站出来调剂。如果大家都是天生的奴才相，则又必然导致一家独大高高在上目空一切横行霸道，此时又需要桀骜不驯的人站出来带头反抗霸权。而当人性泯灭社会沉沦时，便需要志向高远的人站出来，率领民众争取自有解放。故而人的不同性格乃是一种相辅相成的共生态。

那么人的不同性格是如何形成的呢？这就要追溯到人类起源。譬如最初生活在富饶水边的一群人，因为见惯流水所以就养成了“随波逐流”，温柔如水的性格。而最初生活在深山老林里的一群人，为了生存必须与野兽搏斗，所以逐渐养成了坚韧不拔，不屈不挠的性格。再譬如一群生活在皇帝身边的人，那种“伴君如伴虎”的恐惧感，不得不促使他们形成唯唯诺诺的奴才性格……

综上所述，最初人的性格形成是带有地域性质的，先天遗传占有主导因素。但时至今日，因为人员流动，各地域的人杂居共生，我们已经感觉不到这种地域特征的存在。某地的一群人当中，或许有温柔的也有暴躁的，有刚正不阿令人敬佩的，也可能有几个奴才相丢人现眼的。

谨此，言止。谢谢！